對項目經理現場履職的檢查，越來越嚴！

　　近日，廣州市住房和城鄉建設局下發《關于加強全市住建工程項目管理人員實名考勤的通知》。

　　2021年1月1日起，凡進入在建項目施工現場（包括施工、監理項目部）從事該項目管理工作的所有人員，應當在廣州市建設領域管理應用信息平臺進行實名登記。

　　3月1日起，施工、監理項目部的項目管理人員，應當落實日考勤制度?？记诘攸c統一設在施工總承包（監理）項目部辦公區。

　　考勤采取生物（人臉）識別方式進行。

　　施工總承包企業負責項目管理部人員考勤設備的購置，3月1日前準備就緒。

　　市局對項目負責人和總監理工程師的考勤情況進行在線監督。

　　2020年，對到崗履職查得更嚴了！

　　浙江?金華

　　每日2次刷臉考勤，對檢查中發現的人員未到崗履職的違法違規行為立案查處。

　　建設單位項目負責人、施工單位項目部主要管理人員、現場監理部主要管理人員，每天上午10點前、下午3點后分別到施工現場刷臉考勤1次。

　　對檢查中發現的人員未到崗履職的違法違規行為立案查處或記錄信用評價或通報批評。

　　湖南?長沙

　　人員不到崗、履職不到位的項目，一律停工，并納入不良行為記錄管理。重點核查關鍵崗位人員的筆跡和在現場的履職記錄。

　　整改不力或不到位的，除責令停工整改外，還要按相關規定嚴肅處理，并納入不良行為記錄，不得推薦參評任何獎項。

　　江蘇?南京

　　2020年南京印發《現場主要人員考勤管理辦法》：

　　施工現場采取人臉考勤管理，按日考勤，當天進退場時間間隔超過四小時計為有效考勤。

　　根據出勤情況，實行現場施工項目部月考勤星級標志管理。

　　四川?成都

　　2020年，四川成都發布了《關于進一步加強成都市建設領域從業人員實名制管理工作》：

　　6月1日起，項目管理人員考勤實行動態考評，（單個崗位）月出勤率低于80%的，將自動產生管理人員“人崗分離”預警。

　　處罰：工程建設周期內累計產生預警達到3次或產生預警的月份數達到總工期的1/3的，市住建局將予以通報批評，并納入信用評價管理。

　　寧夏

　　9月27日，寧夏住建廳發布《關于加強全區房屋建筑和市政工程項目關鍵崗位人員考勤管理工作的通知》，對到崗履職有了更嚴格的規定。

　　根據工作推進情況對其他關鍵崗位人員（質量員、施工員、設備管理員、起重機械司機）逐步實施人臉識別考勤管理。

　　項目經理、技術負責人、安全員其中之一連續2個月無考勤記錄或者考勤率低于9天（40%），以涉嫌轉包掛靠違法違規行為對施工企業進行立案查處。

　　項目實施過程中，施工企業不得隨意更換項目經理和關鍵崗位人員，對擅自更換和撤離的按騙取中標處理。

　　通知原文：

　　廣州市住房和城鄉建設局

　　關于加強全市住建工程項目管理人員實名考勤的通知

　　各有關單位：

　　為了落實《廣州市建筑市場信用管理辦法》（穗建規字【2019】16號），進一步加強全市住建工程項目管理人員實名考勤工作，全面落實項目管理人員和有關施工（包括總承包、專業分包、勞務）、工程監理企業的信用管理，規范建筑市場秩序，現將全市住建工程項目管理人員實名考勤的有關事項通知如下：

　　一、加強實名登記管理。從2021年1月1日起，凡進入我市在建住建工程項目施工現場（包括施工、監理項目部）從事該項目管理工作的所有人員，應當在廣州市建設領域管理應用信息平臺進行實名登記。

　　二、完善日考勤制度。從2021年3月1日起，進出全市在建住建工程項目施工、監理項目部的項目管理人員，應當落實日考勤制度（進出施工工地按工人實名考勤有關要求執行）。考勤地點統一設在施工總承包（監理）項目部辦公區。考勤采取生物（人臉）識別方式進行。

　　三、配置項目部考勤設備。各施工總承包企業負責項目管理部人員考勤設備的購置（可不設置門禁），其考勤數據與施工工地工人實名考勤數據一并上傳市建設領域管理應用信息平臺。各項目工地項目部考勤設施應于2021年3月1日前準備就緒。

　　四、落實總承包企業責任。項目管理人員考勤工作由項目總承包企業負責組織實施，項目工程監理企業負責監督。項目部管理人員，包括專業分包和勞務企業的管理人員都應自覺考勤、自覺接受管理。

　　五、項目管理人員考勤管理。質量安全監督人員要加強對項目管理人員考勤管理。我局將利用市建設領域管理應用信息平臺對項目管理人員的考勤情況，特別是項目負責人和總監理工程師的考勤情況進行在線監督。對不考勤或考勤不正常的管理人員將依法依規予以信用記錄。

　　建設單位項目部人員考勤參照執行。

廣州市住房和城鄉建設局

2020年12月9日